カテゴリー別アーカイブ: 残業(時間外労働)

残業代全額支給の罠

先日、『採用要項や求人票に「時間外手当(残業代)」の記載がない理由』という記事にて、求人情報に時間外手当(残業代)を支給する旨が記載されていないことがある理由について考えてみたが、今日は逆に「残業代全額支給」と記載されている求人情報について考えてみたい。

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平均60時間の残業を続けたら体重が急降下した話

ここ半年ほど仕事が忙しかった。その忙しかった半年の残業時間を平均すると約60時間/月だった。

100時間を1ヶ月もしくは80時間を2~6ヶ月が過労死ラインなので、平均した場合はそれらと比べるとややインパクトが足りない気もするけど、それでも体調不良になるには十分過ぎるほどの残業時間だったと思う。(とは言っても忙しくなり始めた最初の2ヶ月間は80時間を超えたので一時的に過労死ラインに足を突っ込んでいた。)

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