就職説明会や面接で聞いていた労働条件や業務内容と入社後の実態が乖離していることはしばしば問題になるが、国(厚生労働省)が設置する行政機関であるハローワークにて紹介される求人情報でさえ偽りだらけであるので日本の労働者(求職者?)には救いようがないと感じる。
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就職説明会や面接で聞いていた労働条件や業務内容と入社後の実態が乖離していることはしばしば問題になるが、国(厚生労働省)が設置する行政機関であるハローワークにて紹介される求人情報でさえ偽りだらけであるので日本の労働者(求職者?)には救いようがないと感じる。
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先日、2020年開催の東京五輪に向けて高まる建設特需に対応するために政府が外国人研修生の受け入れを拡大しようとしていることについての記事を書いた後、気になって外国人技能実習制度について調べてみたところ、制度の実態にはかなり問題がありそうだ。
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