正社員と非正規労働者の中間に位置する「准正規労働者」という雇用形態が来年度から創出されるようだ。
「准正規労働」で待遇改善、無期雇用で賃上げ
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20130227-OYT1T01749.htm
正社員と非正規労働者の中間に位置する「准正規労働者」という雇用形態が来年度から創出されるようだ。
「准正規労働」で待遇改善、無期雇用で賃上げ
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20130227-OYT1T01749.htm
日本の会社で働く限り残業は避けては通れない。
毎日残業三昧で深夜帰宅というのは珍しいことではないし、そこまで酷くなくても毎日1~2時間くらいの残業をしなければならないという人は結構いるんじゃないかと思う。残業が一切禁止で毎日必ず定時に帰宅できる会社の存在割合なんて日本国内では限りなく0%に近いだろう。
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今日のヤフーニュースでこんな記事を見つけた。
< 糖尿病患者>熱心な運動で死亡リスク半分に…厚労省研究班
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130225-00000005-mai-soci
国が定年退職した高齢者の再雇用の後押しをしていることをニュースや新聞などで見て知っている人は多いと思う。
「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」(高年齢者雇用安定法)
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/koureisha/topics/tp120903-1.html